Paw-ternity Leave: Ali Se Bo Ta Trend Staršev V Združenem Kraljestvu Odpravil V Države?
Paw-ternity Leave: Ali Se Bo Ta Trend Staršev V Združenem Kraljestvu Odpravil V Države?

Video: Paw-ternity Leave: Ali Se Bo Ta Trend Staršev V Združenem Kraljestvu Odpravil V Države?

Video: Paw-ternity Leave: Ali Se Bo Ta Trend Staršev V Združenem Kraljestvu Odpravil V Države?
Video: Insight For ALI, CHP, DITO, AGI, AP, APX, BC, BDO, EAGLE, EEI, FGEN, FNI, GREEN, HLCM, IMI, MEG 2024, November
Anonim

Ko je New York Post objavil članek, v katerem je zapisano, da "Lastniki hišnih ljubljenčkov si zaslužijo tudi družinski dopust", je to sprožilo množico odzivov, zlasti staršev hišnih ljubljenčkov, ki so se spraševali, zakaj jim še niso ponudili prostega časa za oskrbo njihovih krznenih dojenčkov.

Izkazalo se je, da milostni dopust, tako kot porodniški dopust, zaposlenim dopušča čas za skrb za najnovejšega družinskega člana. Za zdaj pa se zdi, da se ta trend dogaja le za starše hišnih ljubljenčkov v Združenem kraljestvu. Ta novica ne preseneča Cynthie Trumpey, starejše podpredsednice za nabavo hišnih ljubljenčkov pri zavarovanju hišnih ljubljenčkov Healthy Paws, ki je opazila, da se naši prijatelji čez lužo začenjajo s temi trendi.

"Gibanje [paw-ternity] se je začelo v Združenem kraljestvu … in zdaj se nekaj ameriških podjetij loti ideje," pravi Trumpey. "Tako se je zgodilo tudi pri zavarovanju hišnih ljubljenčkov. Če pogledate zavarovanje hišnih ljubljenčkov v Veliki Britaniji, je tam tam veliko bolj priljubljeno kot v ZDA."

Natasha Ashton, soustanoviteljica in sopredsednica uprave podjetja Petplan, meni, da bo povpraševanje po mirovanju, tako kot zavarovanje, postalo večje v ZDA. "Ne bi bila presenečena, ko bi ameriška podjetja ponudila prosti čas zaposlenim, ki domov pripeljejo novega hišnega ljubljenčka," pravi za petMD.

Ashton ugotavlja, da veliko podjetij - poleg zavarovanja za hišne ljubljenčke (ki je tretje najbolj zahtevano in najhitreje rastoče prostovoljno nadomestilo za zaposlene) - zdaj ponuja čas izgube hišnih ljubljenčkov.

"Mislim, da nam vse to pove, da več podjetij priznava, da so hišni ljubljenčki del družine, in dajejo ugodnosti zaposlenim, ki vključujejo tudi najbolj krznene družinske člane," poudarja Ashton. "Prosti čas za novega hišnega ljubljenčka bi bil naravni naslednji korak."

Nekatera podjetja sicer svojim zaposlenim dovoljujejo, da na delo pripeljejo hišne ljubljenčke, pri nekaterih pa to preprosto ni možno. Ashton tudi poudarja, da tisti prvi kritični dnevi in tedni novega hišnega ljubljenčka zahtevajo čas in pozornost.

"Večina tistega prvega tedna doma z novim hišnim ljubljenčkom je namenjena hišnim treningom, druženju in veterinarskim pregledom," ugotavlja Ashton. "Prav tako je pravi čas, da se družina in hišni ljubljenček povežeta med seboj, pa tudi, da novi hišni ljubljenček spozna vse hišne ljubljenčke, ki so že doma. In kot lahko potrdi vsak, ki je kdaj pripeljal mladega psička, tiste zgodnje tedne so polne tudi nekaj neprespanih noči."

Glede na oceno 65% gospodinjstev v ZDA, ki imajo lastnike hišnih ljubljenčkov, bi bil dopust za milost zelo lahko nekaj, kar posvojimo iz Združenega kraljestva in ga vzamemo za svojega.

Bi prosili delodajalca za milostni dopust? Bi vam pomagalo, ko bi imeli novega hišnega ljubljenčka? Povejte nam v spodnjem oddelku za komentarje.

Priporočena: